您真正了解你的员工吗?在知道你员工在上班时间都在做些什么事情吗?现在随着远程控制软件的成熟,据媒体调查有超过两成的公司运用局域网监控管理软件管理公司旗下的员工,但是这些做法有时候会引起不小的争议。员工有自己的喜怒哀乐,他们的所喜所忧与你并不相同,只是管理人员一向将员工想象的很懒惰,有一种先入为主的错误偏见,由此用局域网监控管理软件控来监管员工的工作。每个员工都是有血有肉的个体,只因境遇环境的差异使得人与人之间有了差异,造成人们地位上、认知上、价值观上的区别。从这个思维去出发,您或许会发现员工更多深层次的东西,更了解您的员工,而不是以盛气临人、居高临下的姿态来看待每位员工,认为他们低人一等,因而他们的见识、看法和思维也因此低人一等。
往往体制的局限使员工受到压抑,恶劣的作风在摧毁员工的热情,不置可否的态度使员工不知所措。对员工的偏见而导致错误的管理行为,引发与员工的对立情绪。管理者将自己放置在与员工对立的角度上,使用局域网监控管理软件对他们进行监督,虽然现在很多远程软件可以监控员工,但是都不如掌控人性化,掌控在人性化的远控设置在双方知情并愿意的前提下,让每位员工都能乐于接受,从而不再将员工想当然认为是一个机器上的附属零件。企业管理者也要注意到到底是什么因素使得员工缺乏智慧?是体制、是官僚压制、侮辱了员工的智慧,所以用局域网监控管理软件监控员工要合理适度。